福建省国际人才交流协会四届二次理事会顺利召开

7月6日下午，福建省国际人才交流协会第四届二次理事会在福州顺利召开。福建省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王强，福建省外国（海外）专家局局长郭钜良，新大陆科技集团有限公司副总裁、福建省国际人才交流协会会长陈健，中国科学院海西研究院研究员、福建省国际人才交流协会副会长张易宁，福建省农业科学院植物保护研究所二级研究员、福建省国际人才交流协会副会长张艳璇，福建吉特瑞生物科技有限公司董事长、福建省国际人才交流协会副会长张其清；福建省国际人才交流协会秘书长吴步绸，以及福建省建设人力资源集团、宁德时代新能源科技公司、福建省建筑设计研究院、福建省建筑科学研究院等理事单位41位代表参加了会议。会议由张易宁副会长主持。

会上，王强副厅长做了热情洋溢的致辞。他首先对本次大会的召开表示祝贺，并向一直以来关心和支持协会发展的各位理事单位表示感谢。他指出，近年来，福建省国际人才交流协会紧扣国家、省委省政府关于人才强省和人才国际化战略，广开渠道、创新服务、主动作为、精准引智，为促进我省技术创新、突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科建设等方面做出了积极的贡献。为更好服务我省人才战略的发展需求，他对协会今后的工作提出了四点希望和意见：一是加强专业化研究。协会要发挥自身的人才优势，加强学术研究，积极为政府主管部门在引才引智方面提供咨询和建议；二是加强国际化交流。要坚持新时期国际人才交流的工作导向，积极搭建干事创业的平台，在请进来高层次人才的同时，也要积极“走出去”，认真响应国家“一带一路”倡议，推动我省科技、人才和企业参与国际竞争；三是加强社会化服务。这是协会自身发展的需要，要继续开展国际人才指导，国际继续教育培训，国际化专业认证等方面的社会化服务，在服务中体现协会价值；四是加强品牌建设。协会要进一步加强自身建设，提升整体服务的水平，努力打造国际知名、国内一流的协会。

陈健会长作了题为《找准定位 积极作为 努力服务我省国际人才交流事业发展》的工作报告。他表示，近一年来，协会充分发挥社团组织的特点与优势，紧密围绕我省引智工作的重点，积极配合业务主管部门开展国际间人才智力交流与合作等方面工作，取得了明显的成绩。陈健会长还就下一阶段的工作思路进行了阐述：一是突出工作重点，围绕“再上新台阶，建设新福建”，进一步加强引进国外人才智力工作；二是发挥渠道优势，进一步做好组团出国培训工作；三是完善服务功能，拓展社会化服务业务；四是加强会员队伍建设，加强对外交流和联谊活动；五是进一步扩大IET国际工程师认证规模，为我省高端人才国际化再立新功；六是进一步加强自身建设，努力提高工作水平。

张易宁副会长主持会议

吴步绸秘书长作协会2020年度财务收支情况报告和印章管理制度说明

张艳璇副会长作人力资源管理办法说明

张其清副会长作薪酬管理办法说明

郑信心副秘书长作协会财务管理办法说明

余金怀监事长作四届二次理事会的有效说明

会上，经全体参会代表表决，依次审议并通过了《协会2020-2020年度工作报告》《财务收支情况报告》《人力资源管理办法》《财务管理办法》《薪酬管理办法》《印章管理制度》等有关文件。

福建省建设人力资源集团党委书记、董事长、总经理王永华作为东道主代表也向大会的召开表示祝贺，向一直以来关心和支持协会发展的省人社厅、外专局领导和广大理事单位表示感谢。他还从公共就业服务、人才培训服务、人力资源外包服务、人力资源信息科技等四个方面简要介绍了公司的服务内容。他表示，公司的发展需要协会这个平台，协会的发展也离不开广大理事单位的支持，并表态今后建设人力资源集团会一如既往地支持和配合协会的各项工作。同时，他也希望广大理事单位能在上级领导的正确领导下，凝心聚力，真抓实干，携手合作，为把协会打造成有较强凝聚力和影响力的社团组织而共同努力。

会议现场还进行了授牌仪式，出席会议的领导分别向协会会长、副会长、秘书长、监事和常务理事代表颁发了协会牌匾。

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会前，还召开了福建省国际人才交流协会四届二次常务理事会，19位常务理事代表们就如何发挥协会自身优势，提升服务水平及创建品牌等方面积极建言献策，展开了热烈的讨论。