背调到底有没有必要？背调到底有没有必要

背调出问题，是目前整个社会道德信任缺失的大问题。作为小小的HR，其实也不能做太多。但是我个人认为，背调是必须的。一个基本道德伦理都有问题的人，如何为一家企业好好服务呢？贵司的背调内容也许可以稍微调整一下，侵犯隐私的内容，比如之前的工资之类的，可以给范围做选择。中国人目前隐私的意识并没有想象中那么强烈，估计有很多都是提供了比较虚假不靠谱的信息。不能为了招人而招人，中国人很多，但符合适合公司岗位需求的，还是需要花点时间慢慢找的