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河南省实验学校许昌中学2020年招聘公告

发布时间:2021年2月7日责任编辑:张小石来源:南方都市报

学校简介

河南省实验学校许昌中学是由许昌市政府主导、许昌亨源通房地产开发有限公司建设、河南省实验中学管理的全日制民办完全中学。学校是许昌市委、市政府全力支持、重点建设的民生工程,是河南省实验中学为担当名校责任、扩大优质教育资源而合作举办的又一所优质完全中学。2020年秋季学校迎来了首届七年级学生。

河南省实验中学创建于1957年,是河南省教育厅直属学校、省首批示范性高中、首批普通高中多样化发展试点学校(综合创新类)、首批空军青少年航空学校。学校积极探索有效教学改革,普通教育、竞赛教育、国际教育、艺体教育、航空教育等特色纷呈,教育教学管理水平不断提升,教育教学改革成果丰硕,呈现出“百花齐放、百舸争流”的实验模样。

许昌市地处中原腹地,不仅是一座历史悠久的文化名城,更是享誉全国的现代化城市。许昌市是全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、中国花木之都、中国优秀旅游城市。许昌距省会郑州70公里,距新郑国际机场仅40公里,建成了集高速公路、高速铁路、航空为一体的快捷交通体系。生态宜居特色日益凸显。学校位于许昌市城乡一体化示范区魏文路与隆昌路交叉口、705亩芙蓉湖畔,环境优美,景色迷人。学校紧邻正在建设的郑许城际铁路站点,出行便利。

学校总投资4.15亿元,占地135亩,总建筑面积近10万平方米,教学设施完备,办学条件优越。学校建有国家标准的实验室、音乐教室、舞蹈教室、计算机教室、卫生保健室、心理咨询室、图书室等各种功能室,建有标准的运动场,为学生的身心发展提供全面保障。教师公寓设施齐全,为教师的工作和生活提供了便利。

根据学校发展需要,现招聘初中各学科教师。具体要求和条件如下:

招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。

招聘岗位

初中教师

数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、音乐(声乐、舞蹈)、体育(足球、篮球、田径)、美术、信息技术

招聘条件

  • 热爱教育事业,身体健康,遵守法纪,品行端正;有较高的专业素养,能够熟练运用现代教育技术组织课堂教学。

  • 2020年应届毕业生。

    要求:具有全日制重点大学本科及以上学历(若为硕士及以上学历,要求本科及以上学历均在重点大学取得,且本硕专业一致或相近);在2020年7月31日前取得毕业证、学位证及教师资格证;能胜任中学教育教学及班主任工作;大学英语四级以上(英语学科要求专业八级),普通话水平达到二级乙等以上,表达能力强,综合素质高;应聘信息技术教师应具备一定的网络软硬件维护能力。

  • 在职教师。

    要求:具有全日制重点大学本科及以上学历,所学专业与所任学科一致(若为硕士及以上学历,要求本科及以上学历均在重点大学取得,且本硕专业一致或相近);年龄在35周岁以下;具有三年以上工作经验,有带毕业年级的经历;能够创造性地开展教育教学工作,在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进;能够胜任班主任工作。获得市级以上优质课比赛一等奖或获得市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先。

招聘方式

符合条件并有意应聘者请于2020年1月25日18:00前将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。具体要求如下:

  • 邮件主题、附件(简历及个人证件)的文件名均为:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业

  • 建立并填写《个人信息表》(要求Excel格式,表头项目顺序依次为姓名、性别、出生年月、联系电话、本科毕业院校、本科专业、研究生毕业院校、研究生专业、应届/在职、在职工作单位、身份证号、邮箱)

样表:

  • 将简历、个人证件(本人身份证、毕业证、教师资格证等)电子版、个人信息表发至指定邮箱syxuchangzhongxue@163.com。

  • 我校将根据上传资料进行初选,随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加专业考核和综合面试。

薪资待遇

应聘教师一经录用,签订劳动合同,到河南省实验中学进行不少于一个月的跟岗培训;享受高于国家规定工资标准的薪资待遇;缴纳“五险一金”;提供教师公寓。

联系方式

  • 综合办:0374-5198888 3198999

    18803995801 18803995807

  • 电子邮箱:syxuchangzhongxue@163.com

  • 地址:河南省许昌市魏文路与隆昌路交叉口

  • 邮编:461000

注意事项

  • 应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责,凡有弄虚作假行为,取消聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。

  • 应届毕业生在2020年7月31日前未取得相应毕业证、学位证、教师资格证、普通话证的,视为资格审查不合格,不予办理聘用手续。

  • 应聘者在招聘期间应确保通讯工具畅通,以便通知有关事宜,若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

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